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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資核算、勞動合同管理、員工入離職等相關(guān)工作，完善人事相關(guān)規(guī)章制度流程?？勺龅綌?shù)據(jù)量化處理

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件、AI工具；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力。