廣西三創(chuàng)科技有限公司
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SMT生產(chǎn)經(jīng)理
1.1-1.5萬/月
全職 3-5年 大專 年齡不限 招1人 海城區(qū)
完善在線簡(jiǎn)歷
職位福利
雙休
五險(xiǎn)
公積金
年假
年終獎(jiǎng)
伙食補(bǔ)貼
提供住宿
職位描述
1、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況,推動(dòng)部門在技術(shù)、產(chǎn)能、工藝及管理手段等方面的改善,逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理配合公司整體發(fā)展的要求;
2、部門每天生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的審核分析及異常分類,根據(jù)人、機(jī)、料、法、環(huán)對(duì)異常進(jìn)行責(zé)任劃分并處理;
3、解決生產(chǎn)中突發(fā)異常并提供技術(shù)支持,不斷優(yōu)化在制產(chǎn)品的制程工藝;
4、跟進(jìn)每天部門材料盈虧、入庫(kù)狀況、人均產(chǎn)值及設(shè)備產(chǎn)值,對(duì)于不達(dá)標(biāo)項(xiàng)必須及時(shí)給予檢討并列出改善措施跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;
5、車間機(jī)臺(tái)巡查、首件及不良品的核準(zhǔn)確認(rèn);
6、持續(xù)不斷改進(jìn)以降低產(chǎn)品成本、改善品質(zhì)及提高客戶滿意度為首要職責(zé);
7、規(guī)劃及制定下屬員工的工作流程和崗位職責(zé),建立高效的組織結(jié)構(gòu),和人才梯隊(duì),協(xié)助上級(jí)建立持續(xù)培訓(xùn)體系,確保下屬員工適任上崗;
8、制訂部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行崗前崗中技能、品質(zhì)、管理制度、“7S”及消防安全培訓(xùn)等,不斷提升部門員工的整體素質(zhì);
9、其他未盡事宜按公司規(guī)章制度及流程執(zhí)行;任職要求1、大專及以上學(xué)歷,通信工程、工業(yè)工程、電子信息工程專業(yè);
2、五年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理知識(shí)與質(zhì)量管控知識(shí);
4、熟悉生產(chǎn)制造運(yùn)作流程,有成本控制意識(shí);
5、具備基本的精益生產(chǎn)等工藝知識(shí),有持續(xù)改進(jìn)理念、知識(shí);
6、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
聯(lián)系方式
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工作地址北海經(jīng)開區(qū)
廣西北海市海城區(qū)廣西北海市北海工業(yè)園北海大道333號(hào)三諾智慧產(chǎn)業(yè)園北海經(jīng)開區(qū)
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